5月25日下午2:30，健康管理系在潍坊校区3号楼举办了“清凉一夏，职等你来”校园线上招聘会直播带岗活动。按照疫情防控政策要求，招聘会采用了线上直播带岗的形式，由健康管理系抖音公众号“春风就业（潍护健管）”进行了线上直播。
本次招聘会依托高校毕业生就业促进周，健康管理系组织了近三十家单位参与线上招聘，为应届毕业生提供了500多个就业岗位，涉及健康管理、智能健康养老服务与管理、中医康复技术等专业。
健康管理系党支部书记张敏为毕业生作了就业动员。山东省2022届高校毕业生规模预计为79.5万人，规模和增量均创历史新高。她分享了2022年新的就业政策，为同学们就业提出建议，助力同学们更好的入职，争取做到与招聘单位无缝对接。
教学科科长王红日讲到，希望同学们紧跟学校的就业工作安排，抓住校园招聘会的机会。同时对毕业前的毕业证、毕业考试等相关事宜做出了一一解答。
招生就业处双创导师仲诚与现场进行了连线，指出学生面试技巧方面有待提高，建议在学生就业指导过程中多鼓励同学们转变就业观念，让学生更快、更早适应工作尤为重要，可以向更多领域寻求发展，及时调整好就业心态，争取以最佳的状态迎接新的挑战。
本次招聘与本届毕业生的专业对口性强。今年的毕业生关注自身发展、企业发展前景、福利待遇的意识明显增强。招聘会上来自潍坊的三家企业在直播间与主持人进行了直播连线，从薪资待遇、未来发展、企业文化建设等方面吸引学生眼球。
歌尔公司在直播宣讲的同时建立了微信沟通群，同学们纷纷加群，积极询问，投出自己的简历，招聘代表与毕业生积极交流，55名同学与招聘单位当场达成了意向。
最后，健康管理系主任徐玉梅表示，此次招聘活动的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足，在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我。
此次招聘会让应届毕业生了解到当前就业形势的严峻，也学习了一定的面试技巧，受到了同学们的好评。同时希望2022届毕业生在就业道路上从容迈出第一步，以最佳的状态去迎接崭新的明天。（健康管理系）
