为深入贯彻新时代党的建设总要求，推进全面从严治党向纵深发展，按照省委清廉山东建设、市委清廉潍坊建设工作部署，根据省委、市委教育工委清廉学校建设具体要求，营造学校风清气正的政治生态和育人环境，现结合学院实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把清廉建设融入管党治党、办学治校全过程各方面，全面构建校风清净、教风清正、学风清新的育人环境，为学院建设“国内一流、全省领先”的卫生健康名校提供坚强保障。
二、工作任务
（一）强化政治引领
1.加强党的全面领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制。定期开展政治生态分析研判，常态化组织党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议，制定全面从严治党、抓基层党建重点任务清单，压紧压实管党治校政治责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断增强党组织政治功能和组织功能。（责任单位：党政办公室、组织人事处、宣传部、纪检监察办公室）
2.持续深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断夯实清正廉洁思想根基。认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。提升党委理论学习中心组学习实效，强化教师思想政治理论学习。开好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程，开展好面向青少年学生的各类主题教育活动，引导广大师生以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（责任单位：宣传部、组织人事处、党政办公室、马克思主义教研部、学生工作处（团委））
3.严格落实意识形态工作责任制。加强意识形态工作体系建设，健全完善研判预警、协同处置、报告通报、校内巡察、检查考核、责任追究等制度机制，压实意识形态工作责任。加强课堂教学管理和教材读物编选用审查，严格论坛活动审批把关，加强对学生社团的政治引领，切实维护学校意识形态和政治安全。（责任单位：宣传部、教务处、科研处、学生工作处（团委））
（二）加强清廉学校队伍建设
4.锻造清廉干部队伍。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，严格落实“凡提四必”要求，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及省委若干措施，推动党组织书记、校长和领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。深化领导班子思想政治建设，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为重要培训内容纳入党委理论学习中心组学习内容，将《中国共产党纪律处分条例》列为党委理论学习中心组每年集体学习研讨议题，作为党员、干部培训学习必修课。实施年轻干部理想信念固基工程，聚焦新入职人员、年轻干部开展廉洁教育活动。加强日常跟踪了解，各党组织书记每年与年轻干部至少进行1次谈心谈话，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线、走正道。（责任单位：组织人事处、党政办公室、宣传部、纪检监察办公室）
5.锻造清廉教师队伍。大力弘扬践行教育家精神，选树宣传最美教师、教学名师等优秀教师先进事迹，引导广大教师崇德尚美、敬业立学。严格落实师德师风第一标准，加强师德师风长效机制建设，教育引导广大教师遵守教师职业行为十项准则。严把教师队伍入口关，在教师资格认定、教师招聘引进等环节，严格按照规定审查。强化法治教育，定期组织教师到党性教育基地、爱国主义教育基地、廉政教育基地等学习。加强警示教育，建立典型案例库，教育引导广大教师以案为鉴、以案明纪。畅通投诉举报渠道，严肃查处、定期通报教师失德失范、违规违纪违法等问题。（责任单位：组织人事处、教务处、宣传部、纪检监察办公室）
6.锻造清廉党员队伍。严把发展党员入口关、程序关，深入细致开展思想政治工作，确保党员队伍先进性、纯洁性。常态化开展党纪学习教育，将《中国共产党纪律处分条例》作为入党积极分子、发展对象和党员培训必修课。各级党组织书记带头讲廉洁党课，加强学生入学、毕业教育，引导学生扣好廉洁自律“第一粒扣子”。监督党员遵守党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩情况，对存在苗头性倾向性问题的，党组织书记及时提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。（责任单位：组织人事处）
（三）健全清廉学校制度机制
7.完善学校内部治理机制。健全以章程为统领的现代学校制度，贯彻执行党的民主集中制，完善学院党委会议、院长办公会议议事规则，严格执行“三重一大”决策制度。完善师生诉求反馈处理机制，畅通师生反映问题渠道，推进师生民主参与学校管理。加强科研诚信建设，反对不良学风，遏制学术不端行为，营造求真务实的学术氛围，培育创新文化、涵养优良学风，更好服务高水平科技自立自强。严格落实请示报告制度，重大事项及时报备。扎实做好党务政务事务公开工作，招生入学、收费资助、选拔任用、评先树优、职称评聘等涉及群众和师生切身利益的信息依法及时完整公开。（责任单位：党政办公室、组织人事处、宣传部、科研处、学生工作处（团委））
8.完善学校权力运行和监督制约机制。深化运用政治监督活页，推进政治监督具体化、精准化、常态化。发挥好党风廉政建设和反腐败协调小组职能作用，强化基层监督。加强对学校“一把手”和领导班子监督，严格执行领导干部违规插手干预重大事项、个人有关事项报告、出国（境）管理等制度，严格规范领导干部兼职行为。深入开展廉政风险点排查梳理，严肃处理违规违纪违法和腐败问题。（责任单位：纪检监察办公室、党政办公室、组织人事处）
9.完善办学行为负面清单。严格落实深化新时代教育评价改革“十不得一严禁”负面清单，切实破除“五唯”顽瘴痼疾。严守办学行为底线红线，实施负面清单管理，进一步规范办学行为。（责任单位：发展规划处、组织人事处、科研处）
（四）创新清廉学校育人体系
10.深入推进清廉课程建设。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，推动廉洁教育资源有机融入思政课教学，全面落实以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程教材体系。深度挖掘高校各学科门类专业课程蕴含的廉洁文化元素，使各类课程与清廉学校建设同向同行。探索开设清廉教育相关课程，在潜移默化中培养学生清廉意识与清廉习惯。（责任单位：教务处、马克思主义教研部、学生工作处（团委））
11.深入推进清廉实践育人。发挥实践教学促进学生以知引行、以行践知的独特作用，充分利用革命历史资源和各类馆所、文化、旅游资源，推动思政小课堂同社会大课堂紧密结合，构建廉洁实践教学新模式。开展“行走中的清廉教育”主题实践活动，推动学生走进各类廉洁教育基地、历史纪念馆、文化馆、博物馆等，每学期至少开展1次廉洁实践教育。（责任单位：教务处、马克思主义教研部、学生工作处（团委））
12.深入推进校园廉洁文化建设。将廉洁文化建设融入日常、做在经常，在办公楼、教学楼、宿舍楼、校园橱窗等建设校内廉洁文化阵地，营造优良校风和崇廉尚德的校园文化氛围。分类精准开展干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身主题活动，持续打造“清风育桃李 廉洁润初心”品牌。组织师生挖掘提炼中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中蕴含的廉洁元素，开发廉洁文化作品，“一校一案”建设新时代校园廉洁文化地标。发挥教科研机构作用，设立清廉学校建设调研课题，深入开展调查研究，为工作推进提供理论支撑。（责任单位：宣传部、纪检监察办公室、组织人事处、科研处、学生工作处（团委）、马克思主义教研部）
（五）推动清廉学校建设走深走实
13.持之以恒正风肃纪反腐。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，驰而不息纠“四风”树新风，落实“过紧日子”要求，坚决防止铺张浪费。持续整治形式主义为基层减负，紧盯师生群众反映强烈的问题，严肃纠治不担当不作为乱作为假作为、“新官不理旧账”等现象。配合做好高校派驻纪检监察组改革试点工作，持续发力、纵深推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化正反两方面教育，汇总梳理教育系统违规违纪违法典型案例，加强警示教育，用身边事教育身边人，推动以案促治、以案促改。（责任单位：纪检监察办公室、党政办公室、组织人事处）
14.突出抓好专项问题整治。坚决整治师生身边不正之风和腐败问题，严查后勤基建、招标采购、招生招聘等重点领域存在的突出问题，以“零容忍”纠风、反腐、惩恶。建立健全重点时段、重点群体、重点领域廉政提醒机制，有效防范化解廉政风险。（责任单位：纪检监察办公室）
15.压紧压实责任。全面加强清廉学校建设，将其作为加强思想政治建设和推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要任务，推动落地落实。统筹推进清廉学校建设与教育教学改革发展，注重工作实效，形成长效机制。坚决杜绝形式主义、官僚主义，力戒造“盆景”、搞“花架子”，坚决防止“低级红”“高级黑”等问题。（责任单位：党政办公室、宣传部、组织人事处、教务处、纪检监察办公室）
16.强化宣传引导。充分利用“三微一端”等各类校园媒体，积极开设廉洁文化宣传阐释专栏，用动漫、微视频、微电影等学生喜闻乐见的方式加大宣传力度，切实增强廉洁文化在网络空间的辐射力影响力。加强清廉学校建设工作宣传，及时总结可复制、可推广的经验和模式，培育打造建设标杆和典型实践案例，充分调动广大师生参与积极性，引领清廉学校建设持续走深走实。（责任单位：宣传部、组织人事处、学生工作处（团委））
三、有关要求
（一）加强组织领导。在学校党委统一领导下，成立清廉学校建设工作专班，具体负责清廉学校建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。各责任单位要按照任务分工协同配合,加强对有关工作的指导,扎实推进各项任务落实。排在第一位的责任单位要负起牵头责任，要加强与其他责任单位的协同联动、定期会商,定期向清廉学校建设工作专班汇报任务落实情况，工作专班定期向学校党委报告清廉校园建设总体情况。
（二）落实工作责任。各党组织书记、各院系部和各部门负责人作为落实从严治党第一责任人，要担负起本单位清廉学校建设工作第一责任，坚持亲自督促检查、亲自带头执行，落实好清廉学校建设各项任务。要把清廉学校建设列入支部、部门年度工作计划，和党建工作、业务工作同部署、同推进、同落实。
（三）强化检查考核。把清廉学校建设作为全面从严治党主体责任考核、校内督查、日常监督和督促检查的重要内容，工作专班要加强指导、协调、监督检查，及时发现、通报、反馈并解决问题，全面评价工作成效，对各种落实不力、搞形式走过场的，严肃追究责任。
（四）营造良好氛围。利用宣传媒介大力宣传清廉学校建设的重要意义和目标任务，挖掘校史、校训等文化资源，把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、社会志愿服务实践等方面，广泛宣传清廉学校建设中的好经验、好做法、好典型，充分调动积极性、主动性和创造性，营造关心、支持、参与清廉学校建设的良好氛围。
（五）增强工作实效。学校各党组织、各院系部、各部门和各级领导干部要以清廉学校建设为抓手，扎实推进清廉单元建设，积极打造清廉支部、清廉学院、清廉系部、清廉处室，努力实现“一支部一品牌”“一院系一特色”“一处室一亮点”。
