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崔照忠:学习贯彻党的二十届四中全会精神 奋力开创学院高质量发展新局面

发布时间:2026-01-07 浏览次数:

党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,为全面建设社会主义现代化国家擘画了宏伟蓝图,特别是提出的“提升职业学校办学能力,建设特色鲜明高职院校”“实施健康优先发展战略”等要求,为职业院校的高质量发展指明了方向、注入了强大动力。作为一所扎根健康事业、服务区域发展的职业院校,我们必须深刻领会全会精神,牢牢把握“十五五”时期职业教育改革发展的历史机遇,以更高站位、更实举措开创学校“双高”建设新局面。

强化党建引领,筑牢立德树人根基。《建议》要求“实施新时代立德树人工程,促进思政课堂和社会课堂有效融合”,这为我们指明了育人方向。学校将以党的建设为统领,把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程。一是创新“支部建在专业群”模式,打造校企党支部党建、育人、资源、技术、服务“五联建”共同体,发挥全国和省级党建工作样板支部的示范作用,持续推进党支部“四化”建设。二是构建全环境立德树人新生态,深化“四个一”育人行动,健全“一核三融四维”大思政工作体系,完善“五育积分”成长评价机制。三是打造特色思政品牌,校企地共建课程思政资源库,将工匠精神传承、技能报国情怀、地方红色文化有机融入专业教学,培养具有职业精神和家国情怀的高素质卫生健康技能人才。

深化产教融合,构建协同育人新范式。产教融合是职业教育高质量发展的关键。习近平总书记强调“要推进产教融合、校企合作,提高职业教育质量。”学校将深化产教科综合体建设,打造产教融合新标杆。一是完善产教融合机制,实体化运行全国医养康养、孕婴童、中医药康养护、口腔健康等4个行业产教融合共同体,实施“1+2+5+N”产教融合运行机制,与通用宝石花等大中型企业开展深度合作。二是深化产教科综合体建设,持续推进“校中产、专产共长,校外园、园校共融”双循环发展,中医、口腔、养老等校内综合体形成品牌。三是创新育人模式,整合校企资源、科技项目、医院资源,强化学研一体、训研一体、训创融合、专创融合,实施实训教学、科技研发、真实诊疗、社会培训、创新创业等一体化育人,实现“教育链、人才链与产业链、创新链”深度融合。

聚焦关键要素,提升内涵建设水平。紧扣全会“提升职业学校办学能力”要求,学校将以“双高计划”建设为抓手,着力提升关键办学能力。一是打造高水平专业集群,紧密对接山东省万亿级医养健康产业,做强以中医药、养老、口腔为特色的“医护药技老幼康”健康服务专业体系,完善专业动态调整机制,积极发展智能医疗等新兴专业。二是建设优质教学资源,校企共建、岗课融通,基于岗位任务、标准,重构模块化教学内容,打造一流核心课程,基于真实工作流程、典型工作任务,开发纸数融合新形态教材。三是强化实践基地建设,建设“场景真实、开放融合”的产教融合实践中心,建设智能化实训平台,形成“标准完善、增值评价”的实习实践管评体系,提升学生岗位适应性。

建强双师队伍,夯实人才支撑保障。贯彻落实《建议》“培养造就高水平教师队伍”要求,学校将着力打造高素质“双师型”教师队伍。一是深化“师德为本、引育并举、四链三阶”教师发展机制,创新“双轨双聘、兼职兼课”聘用机制,实施高层次人才引育工程。二是完善“轮岗驻企、实岗锻炼”教师企业实践制度,拓展教师企业实践基地,校企、校校常态化开展教研活动。三是完善评价激励机制,建立“一师一袋+六种能力”教师专业成长体系,推进绩效评价改革,实施“六维激励”,激发教师发展内生动力,建设一支“懂产业、精技能、善教学、能创新、会智能”的“双师型”教师队伍。

推进数智转型,赋能教学新生态建设。数字化是职业教育高质量发展的重要引擎,《建议》明确提出“深入实施教育数字化战略”。学校将以数字化转型赋能教育教学变革。一是建设智慧教学平台,开发虚拟仿真实训系统,打造“线上+线下”混合式教学模式,运行AI督导巡课平台。二是创新教学模式,开展“智能+专业”升级行动,将AI素养纳入人才培养方案,开发“人工智能+课程”教学模块,搭建校企联动远程“云上课堂”。三是构建数字治理体系,完善数字安全管理制度,构建“智慧-虚仿-企业-学校”泛在教学新空间,实现教学、实训、评价等环节的精准化管控,提升办学治理效能。

扩大开放合作,塑造特色发展新优势。响应“扩大高水平教育对外开放”号召,学校将坚持开放办学理念,深化国际化办学特色。一是实施教师海外研修计划,推动师生海外交流研修,做强新加坡护理医科奖学金项目,培育具有全球视野的健康服务人才。二是与企业合作开发智能+本土化专业标准、教学资源等,参与制定国际标准,服务需求实现标准出海。三是建强“岐黄学堂”品牌,发挥山东省中医药走出去高校联盟作用,深化与白俄罗斯等国家合作,推动中医药技术海外推广,在服务区域发展与国际交流中提升办学影响力。

优化治理体系,提升现代治理效能。贯彻落实全会关于推进治理体系和治理能力现代化的要求,学校将内部治理改革作为高质量发展的基础工程,系统提升依法治校与科学管理水平。一是完善现代治理制度体系,坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全以学校章程为统领的制度体系,深化“放管服”改革,实施目标管理与绩效考核,激发办学活力。二是优化多元共治格局,健全“政府统筹、校企共管、社会共育”的运作机制,充分发挥学校理事会在重大决策中的咨询、协商与监督功能。加强专家治学,充分调动教职工、离退休同志、党外人士及学生参与学校治理的积极性,凝聚发展合力。三是强化数字治理赋能,推动“高效办成一件事”,完善“一站式”服务大厅功能,建设数据驱动、人工智能赋能的数字治理新体系,实现管理服务的精准化与智能化,全面提升学校治理效能。

站在新的历史起点上,我们要始终牢记习近平总书记“职业教育前途广阔、大有可为”的嘱托,坚守职教初心,以“双高计划”建设为引领,聚焦医护特色,深化产教融合,持续强优势、补短板、树标杆,凝心聚力、攻坚克难,坚定不移沿着全会指引的方向奋勇前进,努力办好人民满意的职业教育,为培养更多大国工匠、健康卫士,服务教育强国、健康中国建设贡献智慧与力量!


来源: 责任编辑:徐文龙

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